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    作为四喜呢？既没有出问题，又卖掉了一个人情，这对于他来说完全是没有坏处的事情，其实对于罗全的现状，四喜在这两天假期的时候还重点研究过。

    罗全只所以搞到现在的局面，主要是他把自己的定位定的太高了，他总认为自己是搞技术的部门，并不需要理生产部什么，再加上他一直看不惯陈枫那做事作风，导致生产和技术这边的关系奇差，一直都是你告我的状，我拆你的台，弄的水火不容，最后呢？罗全才有现在的这么尴尬的局面。

    四喜在很多公司上过班，自然见的有些多，特别是民营企业，有些东西更加明显。有些东西，本来可能可以推推的，但是人家生产要搞你，随便说句不行，你的头就会晕的。

    所以生产技术和生产部门的和谐是很重要的，学做事之前要先学做人，部门和部门之间的和谐是非常重要的，关系和谐了，自然省了很多事情，这样也充分的体现了彼此之间的管理能力，完全可以达到双赢，但是罗全并不了解这些东西，他反而是认为要打垮生产部门的人，以及打垮陈枫这样的人来体现出自己的管理以及技术能力。

    在公司里面需要通过打击别人来提升自己的人，一般的人际关系都不好，一般人际关系不好，开展起工作来就很难，同样一件事情，有的人很容易就办好了，但有些人就是办不了，这个就是关系的作用了。

    可惜罗全一直不懂。他一直都和生产部门对着干，这样的工作也是很累很烦的。

    中午吃饭的时候，是在公司食堂，四喜刚坐了下来，就看到罗全也端着饭坐了下来。

    四喜很友善的朝罗全叫道“罗系好”

    四喜这话一说完，却发现罗全的脸色并不怎么好看，内心不由有些惊奇，自己好象没有得罪他啊？为什么他对自己这样一个脸色呢？

    “今天生产部那边是不是有个模具坏了？”罗全问道

    四喜一怔，突然想起来了，是啊，关于这个事情自己还没有和罗全报告呢？这个可是大忌。

    作为一个下属，特别是领导心中的心腹人马，按道理是需要有情况的时候随时向他报告的，自己今天竟然忘记和罗全说了，难怪他会生气，难怪他会不给自己好脸色看，要是换做自己，自己也会心情不好的。

    不过自己没有告诉他，他又是从那里知道的呢？很显然绝对不可能是陈枫和柯拥军，至于其他的人除了冯国梁之外，好象并没有什么人知道啊？是有人知道他在修模，但没有人知道他修的是什么模具啊？

    “是的，有个模具的斜导柱坏了，现在已经修好了”四喜说道
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