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    成立的外协厂商监察小组，组员总共有9个，除了赵四喜和欧阳胜利之外，还有部品生产的王宝国次长，陈枫课长，品管的柯拥军课长及刘云课长，生产管理的岳鹏，生产技术的包有民课长，采购的毛德惠课长。

    可以说他们这个团队就代表着万博中方人员的最大意志了。

    作为组长的赵四喜，没有办法，只能在最开始的时候组织起第一次碰头会议。

    在这个团队中，柯拥军和岳鹏以及毛德惠应该是唯赵四喜马首是瞻的，但他们加起来只有四个人，欧阳胜利和刘云估计是绝对不会听赵四喜的，技术的包有民和陈枫很难说，冲压的王宝国属于中间派，也就是说很多决策问题，都还是充满了悬疑的。

    也许正是因为有这么样一个团队，这些日本人才放心。

    一个不团结的团队，对于日本人来说是最有利的。

    “各位组员上午好，开会之前，先和大家说下基本情况，客户突然增产的产品大概有八款，共牵扯到部品四十八个，其中电子部品八个。涉及到的厂家总共有二十三个。

    其中电子部品相关，因为牵扯到基板，所以已经基本确定，还是给我们一直有合作的厂家，其他的部品发注以及组装工程将会在其他的二十二家公司产生。

    具体的厂家说明资料的话，我已经发给大家了。拜托大家看下，接下来的时间，我就交给我们的组长赵部长，赵部长，请”毛德惠说道

    毛德惠这个人相对来说比之前的采购系长张誉会做人，所以他其实和这些人的关系都还可以，也正因为这样，他上来了。

    采购不管在哪个公司，都是一个很敏感的职位，好似张誉一样，到处和人为敌，很难有机会的。

    赵四喜一听，点了下头之后道“资料都在各位面前，说句实话，做厂家审评和监察，之前都是供应商管理这边做的，我这是第一次，之前在品管有接触过，但也不是很熟。

    这一次我当是一次学习的机会，向之前有审核经验的，好似毛课长学习。

    关于厂家的审核，我们会按照日本总部发过来的厂家审核表来一项一项审核。

    当然，这次审核的结果，最后除了打分之外，还有最后的综合评价，这个就需要各个主管部门的意见了。

    接下来是我按照附件的资料，做出来的监察计划表，大家看下，有没有意见。

    如果没有意见的话，我们就按照这个计划走”

    说完之后，甄继洋开始快速的把资料分发给大家。

    赵四喜做这个组长之后，第一时间就把甄继洋弄了过来。
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