第312章配合-《升职宝典》
第(1/3)页
“大野君,你来万博多久了?”总经理伊藤望了一眼坐在自己面前的大野问道。
“两年多一些”大野小声的所道
伊藤这样一问他,说句心里话,他内心是紧张的要命,总经理无缘无故的问这样奇怪的问题,他能不担心和紧张吗?
“哇,转眼就两年多了啊”伊藤顿时发了个感慨。
也就是说,他做这个总经理也两年多了?
时间过的可真的快。
记得当事自己刚做总经理,把山本提拔成了工厂长,大野就过来接了山本的班,做了总经理。
记得那个时候赵四喜还是课长呢。
在那个时候大野刚来,意气风发,直接把赵四喜打入冷宫,然后又明升暗降的把他架空。
可以说,大野是有些能力的,也有冲劲。
但问题是,他的运气不好,同时识人不明。
总捧了一些捧不上来的人。
打压了一些根本就打压不下去的人。
最后的结果呢?
。。。。。。
搞成现在这样了。
其实山本跟大野差不多的,他们都是呲牙必报的人,唯一的不同是,山本做事的时候,是先考虑公司,再考虑个人。而大野呢?他是人一火起,就不管其他的人了,特别是公司,他考虑问题都是从自己私人这里先考虑的。
同样的一个人,同样的赵四喜,同样得罪山本和大野。
山本站在公司的角度,把赵四喜留下,并且重用他了,因为他觉得赵四喜的能力对公司有好处,所以他把自己的私人恩怨压下了,把赵四喜提拔上来了。
而大野呢?明知道赵四喜有能力,却因为个人原因,把赵四喜打入冷宫,然后架空,最后实在架空不了之后,直接调离。
山本和大野,平时看不出什么好坏,但这一对比,就能看的出人的好坏了。
大野,真的。。。。。有负总部的某位高层所托。
“时间过的真快啊”伊藤又开始说话了。
第(1/3)页