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    也正因为这样，才有了尚雨旋最开头的这一幕。

    “赵san，你觉得呢？你有何意见？”伊藤突然问一直坐在那里没有出声的赵四喜。

    赵四喜被伊藤一点名，顿时一怔。

    伊藤怎么想着要自己说话呢？

    在座的管理职也很惊奇，这里说要总经理和工厂长下决定，总经理怎么突然问赵四喜？

    赵四喜和尚雨旋什么关系，还用问他吗？

    当总经理问赵四喜的时候，很明显能感觉的到生产技术课的课长和欧阳胜利的脸色有些变化。

    他们的脸都不怎么好看。

    照这样看，总经理就是准备同意尚雨旋的方案？

    看样子尚雨旋的床头功夫很厉害啊，让总经理软了。

    全部外发？

    外发绝对比内制便宜的，这个是不容否认的。万博的供应商基本上都比万博要小一些。

    小，就代表着成本低。

    “对于客户增产的事情，我也说两句吧，公司投资设备和增加人员，不是不可以，毕竟公司扩大，人员设备增多，也会让公司在整体实力上有所提升，接单也更加容易些，也可以多接一些。

    但我们在投资设备或者大幅度增加人员的时候，是否考虑下公司的现状和发展速度呢？

    我们万博成立才六年，从最开始的十来个人发展到现在的一千人，这个发展速度已经非常非常的快了。

    现在我们又想在一年之内把一千人提到一千五，一千七，甚至两千人。

    对于这样的速度，我们在座的中方管理人员的的管理水平能否跟的上呢？

    招人，买设备，这些都是很简单的事情，只要公司肯出钱，很快就会有设备和人员到位的。

    但我们是做东西，做产品。快速的发展，随之而来的管理压力，大家有没有想到呢？

    以我们目前的管理实力和现状，如果快速的增员，我觉得不太合适，我觉得既然客户有增产的想法，而我们也有扩大销售的念头。
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